Trabalhar na Resmed
Criar o melhor ambiente de trabalho para os Resmedianos
Bem-estar no trabalho
Cuidar do bem-estar de quem aqui trabalha é uma prioridade na nossa estratégia empresarial. Promovemos a cultura de confiança e a nossa abordagem de escritório flexível dá-lhe a liberdade de trabalhar a partir do local onde tem o melhor desempenho. O nosso ambiente de escritório evolui constantemente com as necessidades dos nossos colaboradores em termos de flexibilidade e colaboração.
Temos também as nossas próprias férias dedicadas ao bem-estar! O Dia Resmed é um dia de folga remunerado, como uma oportunidade para o nosso pessoal em todo o mundo dedicar algum tempo para si mesmo, para as famílias e para as comunidades.
Política de RH
Acreditamos num estilo de liderança horizontal, o que significa que todas as opiniões contam, independentemente do cargo ou título. Através dos nossos programas de desenvolvimento, também garantimos que cada um dos nossos trabalhadores tem a oportunidade de se desenvolver e evoluir na sua carreira connosco.
Por fim, trabalhamos de forma a garantir que cada um dos nossos trabalhadores seja reconhecido pelo valor que traz e seja devidamente recompensado pelo trabalho que realiza.
Diversidade e inclusão
Seja através do nosso estilo de liderança orientado para as pessoas, da nossa mentalidade de igualdade de géneros, das nossas comunidades orientadas para os funcionários, do nosso processo de recrutamento inclusivo, a nossa convicção é construir a diversidade e defender a inclusão todos os dias